1月13日，研究院举行2022年度工作总结会暨中发兆创科技园高层次人才新年联欢会，回顾总结一年来的工作，展望二〇二三年发展蓝图，以崭新的面貌迎接农历癸卯兔年。研究院及全资子公司全体成员参会，特邀佛山高新区党工委委员、管委会副主任谭艳玲，佛山高新区管委会科技创新局(知识产权局)副局长洪森莅临指导。

会议由副院长付余主持

常务副院长王富涛作年度工作总结报告

总结会上，常务副院长王富涛首先作研究院2022年度工作总结报告：2022年，在国家、省、市、区各级相关部门的指导支持下，研究院新引进智能柔性机器人及零部件生产制造技术、无创透皮生物材料及修复技术的开发与应用等6个产业化项目；在人才引进与培育方面，全年引进国家级重大人才工程（A类）人才、海归博士共9人，培养科技领军专业技术人才170人；辅导平台已引进高层次人才团队/产业化项目获得佛山各级财政竞争性扶持达4600万元；依托三大线上平台，引进发明成果9项，完成技术需求与科技成果对接10项、知识产权服务358项，促进技术合同交易额达到2934.53万元；主办或承办“院士佛山行”系列活动、“我是发明人”创新大赛、第四届中国校地合作创新大会等各类型大赛、展会及论坛活动共18项。2022年，在南海区的支持下，研究院与里水镇人民政府合作共建中国科技成果转化示范基地——中发兆创科技园，并发起成立了首期规模1亿元人民币的科技成果转化创投基金，支持园区内高发展潜力、高附加值项目产业化落地。目前科技园已磁聚国内外高层次人才项目16个。2022年8月，中发兆创科技园获批中国科协首批“科创中国”创新基地。

总结会上还对一年来在绩效工作和业务开展中评选的优秀中层管理者和优秀员工进行表彰。

佛山高新区党工委委员、管委会副主任谭艳玲致辞

谭艳玲主任在致辞中对中发院一年来开展的各项工作和取得的成绩表示肯定。她表示，面对疫情影响和经济下行的双重压力，钱为强院长带领中发院全体成员砥砺前行，全年工作实现三个“新”：为佛山产业结构调整和转型增添了“新力量”；为佛山科技创新发展点燃了“新动能”；为佛山高质量发展拓展了“新空间”。她指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是迈向“后疫情时代”，各项工作重新出发的一年，希望中发院未来的工作做好三个“紧扣”：一是紧扣国家、省、市重大战略部署开展工作，贯彻落实创新驱动发展战略、人才强国战略，争取更多国家级科创资源为佛山高新区高质量发展赋能；二是紧扣佛山高新区的核心战略部署开展工作，共建佛山人才创新灯塔产业园，打造佛山一区（高新区）一园（灯塔产业园）一城（三龙湾科技城），为建设佛山人才和创新高地贡献力量。三是紧扣中发院绩效目标开展工作，坚持目标导向、结果导向，高标准高质量推动研究院共建合作顺利收官。佛山高新区管委会也将大力支持中发院的业务拓展，与中发院携手向前、共同进步。

钱为强院长作会议总结，并为大家送去新春祝福

钱为强院长作会议总结，他表示，首先要感谢佛山市委市政府与佛山高新区等各级领导一直以来对研究院的关心和支持，为研究院提供发展的平台和创新的热土；其次要感谢陪伴研究院一路走来的全体员工，信任并支持着研究院成长，与研究院共同努力、共同进步。他强调，研究院发展将进入第五年建设期，时间紧、任务重，全院上下要坚定信心，健康全面谋发展，以更高标准、更严要求、更高质量推动各项工作有序推进，完成绩效考核任务。“业绩是尊严、绩效是底线、心态是关键。”研究院全员要保持积极的工作激情，以饱满的热情投入到高效工作中去，提升自我认知、学会自我思考。他指出，新年新气象，再上新台阶，研究院要提振信心、鼓足干劲，在实现今年圆满收官基础上谋划好来年发展目标，力争夺回疫情冲击下失去的时间和效益，为佛山经济与科技创新高质量发展持续贡献力量。

全体参会人员合影

工作总结会结束后，研究院全体成员与中发兆创科技园入驻企业代表、项目负责人、高层次人才在科技园路演厅齐聚一堂，共话科创发展新未来，交流成果转化经验，展望项目发展前景，共庆农历新年的到来。

钱为强院长致贺词，寄语新年创新发展